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為強(qiáng)化企業(yè)人才管理，讓新員工快速了解和融入公司文化。8月4日，17名新人齊聚公司會(huì)議室，正式開(kāi)啟了2022年度校園招聘人員入職培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)上綜合部首先為大家詳細(xì)講解了漢江城建的整體概況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化及發(fā)展規(guī)劃等，讓新員工對(duì)公司歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)規(guī)劃、使命、價(jià)值觀等有了全面系統(tǒng)的了解，為他們更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境作了良好的鋪墊。會(huì)中，監(jiān)察審計(jì)部、質(zhì)量安全環(huán)保部等部門(mén)針對(duì)各自部門(mén)職能和重點(diǎn)事項(xiàng)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行普及，使新員工能夠更好的相互配合，提高工作效率。最后人力資源部向大家介紹了公司各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作行為規(guī)范，并對(duì)所有參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，對(duì)此次培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收。

此次新員工入職培訓(xùn)會(huì)，經(jīng)過(guò)精心策劃，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，有效幫助新員工更好地融入新的工作環(huán)境。通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工對(duì)公司有了一個(gè)全方位的了解和認(rèn)知，增強(qiáng)了新員工的歸屬感，為新員工盡快完成向成熟員工的角色轉(zhuǎn)變奠定了良好基礎(chǔ)。今后工作中，漢江城建將進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作，為增強(qiáng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展能力，建設(shè)高素質(zhì)人才梯隊(duì)貢獻(xiàn)力量。