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員工培訓(xùn)

落實保障工資制度 防范化解欠薪風(fēng)險 ——漢江城建開展保障農(nóng)民工工資支付專題培訓(xùn)

作者:羅蓉、范文超文章來源:質(zhì)安部、人資部點擊數(shù):3217更新時間:2024/12/16

為提升根治欠薪源頭治理能力,全力排除欠薪隱患,切實做好歲末農(nóng)民工工資支付工作,12月13日,漢江城建組織開展保障農(nóng)民工工資支付專題培訓(xùn)會。相關(guān)部室、分(子)公司負(fù)責(zé)人,項目經(jīng)理,勞資專員等70余人參會。

此次培訓(xùn)邀請襄陽市勞動保障維權(quán)中心郭衛(wèi)華一行解讀《襄陽市治理欠薪冬季行動實施方案》要點,重點聚焦“六項制度”講解,深度剖析“四本臺賬”,并對建設(shè)工程領(lǐng)域典型欠薪案件處理情況進(jìn)行了分享,結(jié)合詳實案例,深入講解在保障農(nóng)民工工資支付工作中如何明確責(zé)任,項目部如何規(guī)范農(nóng)民工工資支付、避免欠薪投訴事件,如何正確處理欠薪投訴案件。

通過培訓(xùn),參會人員從思想上認(rèn)識到保障農(nóng)民工工資支付工作的重要性,更加全面了解和掌握了保障農(nóng)民工工資支付工作各項法規(guī)落實適用性和有效性,業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。

漢江城建副總經(jīng)理余海昌強調(diào),要加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格依法用工,規(guī)范勞動管理,層層落實責(zé)任,明確工作推進(jìn)機制,進(jìn)一步健全應(yīng)急工作機制,采取有力舉措,全力打好冬季根治欠薪攻堅戰(zhàn),維護(hù)集團(tuán)形象及社會和諧穩(wěn)定。

保障農(nóng)民工工資支付,對保障和改善民生、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定意義重大。下一步,漢江城建將以此次培訓(xùn)為契機,強化勞務(wù)人員管理,進(jìn)一步加大保障農(nóng)民工工資支付工作力度,抓好源頭治理,切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。