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為進一步提升員工的工作作風，優(yōu)化服務水平，營造良好的營商環(huán)境，2月9日上午，新材料公司組織全體員工，集中在會議室觀看學習全市深入優(yōu)化營商環(huán)境暨作風建設“奮進年”動員大會，會后在新材料公司經(jīng)理馬龍的主持下，又及時召開了新材料公司全體職工的收心會與動員會。

在線上直播學習會中，新材料全體員工時刻保持良好的學習狀態(tài)，仔細聆聽學習各位領導及先進代表的講話精神，認真做好學習筆記。針對襄陽市市委書記馬旭明提到的目前我市存在的推進改革主動性不夠強，服務企業(yè)積極性不夠高，工作存在形式主義現(xiàn)象以及法治環(huán)境須進一步優(yōu)化等問題，新材料公司依照自身情況對此進行了認真剖析。

下一步新材料公司將基于實際情況，狠抓作風建設，優(yōu)化營商環(huán)境，具體從三方面著手：一是要從思想認識入手，不斷強化每個員工的責任、擔當與服務意識，切實加強對營商環(huán)境工作重要性的認識，提高工作效能；二是要用制度做約束，健全和完善新材料公司的質(zhì)量、安全與員工管理制度，狠抓工作作風，嚴厲杜絕粗心大意、應付了事的工作態(tài)度，以此凝聚職工的責任心，鼓舞大家要把心思和精力集中到工作落實上來，充分調(diào)動職工的工作熱情與積極主動性；三是要提高服務意識，樹立全心全意為工程項目服務的意識，將服務水平、服務質(zhì)量、用戶滿意度作為評判標準，強擔當，做貢獻，用真心多辦事、辦實事，把簡單的工作做到極致，為優(yōu)化營商環(huán)境做出積極貢獻。