公司地址:襄陽市襄城區(qū)勝利街176號
為深入貫徹漢江國投關(guān)于開展作風整頓暨優(yōu)化營商環(huán)境活動的部署,進一步深化服務意識,強化責任擔當,提質(zhì)增量。市政公司由公司領(lǐng)導班子成員牽頭,分為7個調(diào)研小組,深入開展作風整頓大調(diào)研活動,對公司在生產(chǎn)施工、項目管理等方面存在的漏洞及短板問題進行實地調(diào)研,并通過視頻會議與各外埠辦事處進行了專題交流。調(diào)研小組采取“三不一直”的方式,通過深入項目一線、實際走訪基層、召開座談會、聽取各分(子)公司工作情況匯報等形式,及時主動解決大家關(guān)注的焦點和難點,深入查擺了在服務城市發(fā)展過程中存在的服務意識不強、工作作風不實、擔當作為不夠等問題。
此次調(diào)研,共發(fā)現(xiàn)查擺了四大類20多項作風建設(shè)方面的突出問題。針對發(fā)現(xiàn)查擺的問題,市政公司制定了一系列整改舉措:
1.全面開展對標管理, 立足“做城市綜合服務商”的企業(yè)定位,牢固樹立“爭先意識”“占位意識”“晉位意識”,自覺在央企、大型企業(yè)中找標桿,爭先進位求突破。
2.大力提升能力素質(zhì), 有針對性地開展專業(yè)培訓,不斷提高培訓質(zhì)量和實效。推進自學與集體學習互動,培養(yǎng)干部員工終身學習習慣。
3.深入進行項目拉練,扎實開展工程質(zhì)量、安全、進度巡檢,堅持每月召開生產(chǎn)調(diào)度會,揭丑亮短、直面問題、及時整改,重點查擺在建項目的質(zhì)量、安全、文明施工、產(chǎn)值進度等,對各項目打分排名,兌現(xiàn)獎懲。
4.深入開展“效能革命”, 大力推行“一線工作法”,堅持領(lǐng)導在一線指揮、決策在一線落實、問題在一線解決。
5.嚴格推進績效考核, 建立健全績效考核機制,強化對分(子)公司、機關(guān)各部室的目標考核,注重考核結(jié)果運用。
6.嚴肅嚴厲督查問責,對照漢江國投部署的重大工作,開展全程督查、專項督查,有效傳導壓力,對漢江國投確定的目標任務、戰(zhàn)略舉措,進一步逐條細化、量化分解,完善“時間表”“路線圖”,掛圖作戰(zhàn)、按圖施工、對賬銷號。
此次作風整頓調(diào)研做到了“真走訪、真解決”,真改實改、全面整改,建章立制、標本兼治,進一步增強了全體員工大局意識、責任意識、服務意識,以求真務實的工作作風,在漢江國投開展作風整頓暨優(yōu)化營商環(huán)境活動中爭當主力、做出表率。
